Munkád során számos kihívással találkozhatsz, akár egy szervezet tagjaként, akár egyedül dolgozol. Ezen kihívások között találhatsz olyat, amelyek fölött befolyással bírsz, még ha most nem is látod pontosan, hogyan tudod ezeket megoldani.
Milyen esetekben lehet szükséged coaching-ra?
ha még karriered elején állsz és jól jönne valaki, aki irányt mutat
ha a work-life balance-od nincs egyensúlyban
ha fejlesztenéd a time-managemented
ha karrierelakadást tapasztalsz és nem tudod, hogyan tovább
ha karrierváltást fontolgatsz, mert úgy érzed, nem vagy a helyeden
ha megkaptál egy előléptetést vagy éppen hajtasz rá, de ez okoz némi szorongást
ha kiégéstől szenvedsz és megújulásra vágysz
ha vezető vagy és szeretnéd ezt a lehető legjobban csinálni
Használd arra a coachingot, hogy elérd szakmai céljaidat, feloldd üzleti elakadásaidat, döntést tudj hozni és fejleszd azokat a képességeket, amelyekkel előrébb tudsz lépni!
Fordulj hozzám bizalommal!
Mi a coaching?
A világ legnagyobb Coach szakmai szervezet az ICF szerint:
A coaching az ügyféllel való partneri együttműködés, olyan gondolatébresztő és kreatív folyamat, amely arra inspirálja az ügyfelet, hogy a legtöbbet hozza ki önmagából személyes és szakmai szempontból is.
